一、職責(zé)與權(quán)限
1.國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。
2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。
二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查
1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書(shū)》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見(jiàn)及申請(qǐng)材料報(bào)送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。
3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。
4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。并書(shū)面通知申請(qǐng)單位。
三、制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案
1.對(duì)通過(guò)資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,并在資料審查通過(guò)之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問(wèn)題應(yīng)列入檢查范圍。
2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場(chǎng)通知書(shū)發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。
3.檢查組一般不超過(guò)3人,檢查組成員須是國(guó)家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。
四、現(xiàn)場(chǎng)檢查
1.現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查。
3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長(zhǎng)草擬檢查報(bào)告。
4.首次會(huì)議
內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過(guò)程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問(wèn)題。
5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。
6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場(chǎng)檢查的報(bào)告。
評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。
7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問(wèn)題的意見(jiàn)及相關(guān)資料等。
8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。
9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見(jiàn)及作適當(dāng)?shù)慕忉?、說(shuō)明。如有爭(zhēng)議的問(wèn)題,必要時(shí)核實(shí)。
10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
五、檢查報(bào)告的審核
局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見(jiàn),送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
六、認(rèn)證批準(zhǔn)
1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見(jiàn)之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。
2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國(guó)家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書(shū)》,并予公告。
隨著國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國(guó)制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過(guò)GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國(guó)制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬(wàn)緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。
一、申報(bào)前的準(zhǔn)備
GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國(guó)家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過(guò)GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。
(一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長(zhǎng)應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。
(二)資金方面的準(zhǔn)備 "花錢是買不來(lái)GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。
(三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過(guò)培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場(chǎng)操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過(guò)培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。
(四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過(guò)程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問(wèn)題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。
(五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過(guò)程中找出的缺陷和問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開(kāi)專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見(jiàn),先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過(guò)"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。
(六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:
1.各崗位、車間(含倉(cāng)庫(kù))均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。
2.所有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。
3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫(kù)、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。
4.具有針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。
5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果
6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度
7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件
8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書(shū)。
9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。
10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測(cè)試、清潔、更換的記錄。
11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測(cè)制度及記錄。
12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過(guò)程的批生產(chǎn)記錄(包括清場(chǎng)記錄)。
13.倉(cāng)儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲(chóng)、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫(kù)。
14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書(shū)面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。
GMP認(rèn)證申報(bào)流程說(shuō)明:
一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備
申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場(chǎng)院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國(guó)害現(xiàn)場(chǎng)檢查資格的關(guān)鍵。
(一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。
1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。
2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書(shū)號(hào)及發(fā)證部門。
3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過(guò)程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。
4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。
5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉(cāng)儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫(kù)房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。
6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開(kāi)門方向等。
7.工藝流程圖要注明主要過(guò)程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。
8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說(shuō)明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。
9.提供新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
10.對(duì)于新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
(二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)
1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來(lái)整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。
2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開(kāi)展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。
3.盡可能利用圖表的形式來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。
4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡(jiǎn)練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。
二、申報(bào)后的準(zhǔn)備
企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國(guó)家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國(guó)家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國(guó)家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場(chǎng)檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場(chǎng)所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國(guó)家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場(chǎng)檢查的時(shí)間。
(一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的各種提問(wèn)?,F(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員不應(yīng)過(guò)多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長(zhǎng)1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問(wèn)題。
(二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場(chǎng)檢查開(kāi)始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的提問(wèn)。在現(xiàn)場(chǎng)檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國(guó)家局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員),自覺(jué)遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。
(三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國(guó)家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過(guò)程中的記錄憑證,使現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。
內(nèi)容提示:國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。
一、GMP體系簡(jiǎn)介
GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡(jiǎn)稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過(guò)程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。
二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來(lái),人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。
于是,1963年經(jīng)美國(guó)國(guó)會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國(guó)FDA經(jīng)過(guò)了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國(guó)際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國(guó)采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國(guó)際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國(guó)食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國(guó)際規(guī)范推薦CAC各成員國(guó)政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國(guó)推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國(guó)以及大部分的歐洲國(guó)家都先后建立了本國(guó)的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國(guó)家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。
三、GMP體系的基本內(nèi)容
GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過(guò)程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于:
(1)人員衛(wèi)生
經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開(kāi)放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過(guò)教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。
(2)建筑物與設(shè)施
操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場(chǎng)地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲(chóng)。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。
(3)設(shè)備
工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無(wú)毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長(zhǎng)繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
(4)生產(chǎn)和加工控制
食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來(lái)雜質(zhì)的檢測(cè)方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過(guò)處理加工以消除其污染。
工程視頻案例
PURIFICATION CASE
新能源電池案例
PURIFICATION CASE
電子光學(xué)案例
PURIFICATION CASE
生物制藥案例
PURIFICATION CASE
醫(yī)療器械案例
PURIFICATION CASE
食品日化案例
PURIFICATION CASE
| 99热亚洲精品| 大波美女VA网站| 五月丁香另类网| 久久久久久久97| 五月丁香久久久日婷婷久久婷婷日 | 日日操,日日爽| 婷婷综合网性| 中文字幕在线不卡视频| 波多野结衣不卡AV| 少妇出轨做爰高潮A片| 婷婷中文字幕| 天天摸天天舔| 天天骑天天操| 久狠狠| 六月丁香五月亭亭| 色欲五月天| 淫视馆aV二区一区| 九九热这里只有精品23| 99日韩| 狠狠综合久久综合| 午夜福利8055| 大香AV| 丁香,开心成人,久久| 五月天久久婷婷| 婷婷五月在线播放| 99热精品无码| 91日视频| 亚洲av网站| 五月天,激情四射,婷婷频道| a久久免费视频| 欧美色小说婷婷| 婷婷6月综合网| 五月天婷婷网站888| 狠狠色综合图片| 五月天成人综合| 色六月婷婷| 99热只有这里有精品| 岛国av电影网站| 九九这里精品| 色七七色九九| 色噜噜97视频在线观看| 色五月激情婷婷| 殴美日韩成人| 色五月播五月| 人人插操| 久久99精品久久久久久三级| 操一区| 97视频.干com| 丁香五月婷婷动漫视频| 婷婷激情五月色综合| 丁香激激情网| 色五月婷婷综合在线| 五月婷婷在线视频观看| 丁香五月成人社区| 乱精品一区字幕二区| 成人做爰A片免费看网站找不到了 国产露脸150部国语对白 | 激情五月天 婷婷| 丁香五月天天高清在线| 91久久| 五月丁香香蕉| 免费碰碰视频久| 婷婷五月综合丁香久久| 美女网黄| 精品无码99| 日本成人噜噜噜| 五月婷丁香| 婷婷 丁香 精品| 久久五月天色婷婷| 免费看欧美成人A片无码| 精品一区二区三区免费毛片爱| 最近中文字幕2019视频1| 色色99| 综合天堂AV久久久久久久| 玖玖色综合色| www.91九色| 淫荡家庭AV| 5月丁香六月情| 国产精品五月天婷婷| 六月丁香激情| 婷婷色情 | 97超喷视频在线观看| 97色视频网| 九九精品综合| 5月婷婷激情网| 五月天社区| 五月丁香亭亭| 九九精品综合| 97 A I色色| 九九婷婷网五月天| 偷拍九九五月丁香婷婷| 激情二色月| 婷婷五月天色播| 五月丁香成人网| 少妇水多A片太爽了| 99久久偷拍视频| 激情五月综合网最新| 色久在| 五月天激情社区| 丁香婷婷色九月| 五月激情在线| 亚洲精品色色| 99re久久| 六月婷婷久久| 精品乱码久久久久| 色婷婷精| 激情婷婷综合五月少妇| 五月综合激情啪啪啪啪啪| 超碰资源在线| 九月色婷婷综合| 少妇高潮呻吟A片免费看软件| 99热国产婷婷| 可以看的av网站| 免费无码毛片一区二区A片| 日韩精品呦呦va| 丁香六月婷婷综情欧美| 综合色色婷婷| 在线你懂的亚洲欧| 色五月婷婷大香蕉| 色欲久久久久久综合网综合网| 五月丁香人人婷婷在线观看| 亚洲成人影视在线| 九九视频精品在线免费| 4438亚洲欧美| 丁香激激情网| 五月天sesese| 一本伊人色婷| 日日噜噜久久婷婷五月天| 这里只有精9| 婷婷内射视频在线| 99欧州偷拍视频| 伊人AV五月婷| 99日在线观看视频| 色婷婷的五月天| 草了bav视频在线观看| 婷婷色在线观看| 99热8| 九色成人AV在线| 五月丁香九九九综合| 久久免费精彩视频| 色天天综合成人网| 大香蕉在线观看9| 丁香五月婷婷激情123| www.色五月| 激情久久久| 爆乳熟妇一区二区三区爆乳| 欧美日韩成人在线| 国产做A爰片毛片A片美国| 五月婷婷色色| 风流少妇A片一区二区蜜桃| 亚洲激情亚洲激情| AⅤ网站在线看| 99视频久久免费视频| 五月天婷婷在线AN| 五月丁六月香av| 久久在线视频免费观看| 色五月丁香六月欧美综合| 亚洲成人综合网在线免费观看| 婷婷丁香人妻天天久久| 超碰二区| 欧美成人AAA片一区国产精品| 天天干天天干天天干天天干天天干天天| 激情婷婷五月天| 亚洲精品乱码久久久久99| 五月丁香六月婷| 26uuu.| AA片在线观看视频在线播放| 激情五月婷婷五月| 大香蕉九九| 99热综合网| 色色啊| 99视频这里有精品| 可以免费观看的AV| 五月丁香六月婷婷综合免| 少妇水多A片太爽了| 五月婷婷丁香狠狠撸久久| 99精品视频推荐| 亚洲永久免费| 婷婷丁香在线播放| 九九热这里有精品视频| 丁香伊人五月色婷婷五十路 | 久热9| 99色看这里只有精品| 99婷婷狠狠成为人免费视频| 色婷婷中文在线| 91精品电影18T| 99热 日韩| 91婷婷五月天嫩女| 亚洲色域网| 北京熟妇搡BBBB搡BBBB| 亚州色婷婷| 久热婷婷| 激情中文在线| 婷婷五月天激情在线| 婷婷五月天黄色网址| 中文字幕在线观看视频www| 99热这里只有国产精品| 99re这里只有精品9| 天啪天啪天啪天啪| 国产精品扒开腿做爽爽爽A片唱戏| 婷婷色5月激情网| aa久久| 久99999热视频在线观看免费| 丁香五月成人婷婷| A久网| 婷婷色五月噜噜| 婷婷久久色| 国产成人综合网| 成年人最刺激的综合网| 丁香婷婷色五月天| 停停色综合伊人| 久综合九| 五月激情婷婷国产精品久久久久久| 婷婷五月天av| 任你艹| 人人摸人人搞| 五月丁香婷婷三级| 互月天综合| 五月丁香久久综合| 美女亚洲五月丁香| 九九人妻福利| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 嫩草视频| 91VIP在线观看| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 欧美日本国产欧美日本韩国99| 婷婷综合六| 天天爽夜夜爽夜夜爽精| 轮奸综合网| 欧美VA视频| 色五月婷婷在线观看第一页舔| 五月婷婷婷婷| 色欲一区二区三区精品A片| 亚洲操B| 久久精品永久免费| 五月天婷婷黄色| 密黄站| av在线中文| 婷婷五月天渟渟| 精品亚洲国产成人A片在线鸭王| 精品婷婷| 五月丁香色| 五月丁香六月成人| 91婷婷| 在线网黄| 狠狠色婷婷777| 色五月婷婷综合| 五月天综合视频网| 97干在线观看视频| 99热啪啪| 97操碰| 九九99精品视频在线观看| 91九色中文字幕女在线观看| 久久色婷婷| 五月婷婷亚洲| 99综合| 国产午夜精品AV一区二区麻豆| www.色婷婷| 九九这里有精品| 久99热| 丁香五月色情| 少妇人妻人伦A片| 色色色综合网| 久久久久久久久18久久| 综合五月丁香97| 操逼巨乳91| 色吊丝永久访问网址| 国产AV不卡福利| 婷婷狠狠18禁久久| 五月欧美色播| 欧洲第一久色| 99操视频| 在线看片h站| 九九精品免费视频99| 五月丁香婷婷狠狠操| 久久久久九九九九视屏小说88| 激情碰碰碰| 婷婷五月色情| 开心婷婷五月激情网小说| 色亚洲视频| www.91有码.com| www.夜夜.com| 久99久视频| 久久久免费精彩视频| 婷婷综合视频| 欧美激情久| 婷婷射图| 丁香婷婷色五月合集| 26uuu精品国产| www..999热久| 日韩成人影片网站| 日本色99| 久久久久人妻精选| 五月天婷婷综合网| 91久久久久久久久久| 五月天激情小说| 五月丁香伊人网| 婷婷五月天色播| 热久久99热欧美国产亚洲| 国产精品久久久久9999小说| 成人五月天丁香婷| 激情五月天www| www.婷婷亚洲基地| 九月色婷婷婷| 丁香婷婷综合五月天| 97色婷婷五月天| 日韩在线一级| 欧美A片在线视频免费观看| 三级毛片7979| 九九免费精品| 国产3p露脸普通话对白| 久热9| 五月丁香在线综合| 欧美精品XXXXBBBB| 综合色播| 国产精品爽爽久久久久久| 人妻内射一区二区在线视频| 超碰在线国产| 激情五月天开心| 久草热8精品视频在线观看| 99re视频在线| 婷婷五月天资源| 人人摸人人摸| 成人 视频免费观看网站| 婷婷激情五月综合基地| AA丁香综合激情| 色色色色色五月| 免費亭亭成人| 日本婷婷五月天| 婷婷中文字幕网| 激情五月天网页| 五月婷婷激情久久| 99精品视频偷拍| 五月丁香六月婷婷综合网站 | 五月婷婷综合网| 91日本在线| 婷婷婷婷婷婷婷五月丁香| 成人无码髙潮喷水A片| 婷婷99中文字幕| 五月婷婷天| 丁香五月花| 99久久精彩视频。| 97碰在线视频| 99re思思在线视频| 天天做天天爽| 婷婷开心青青草| 婷婷丁香在线| AV天堂淫乩| 五月丁香婷婷综合| 久9视频| 97视频.干com| 亚洲激情av| 欧美色99| 精品久久99| 人人操99| 久久综合热17c| 三级三久久线久久99久目本WW| 激情久久久久久| 日本九九视频| 五月婷婷六月丁香| 色婷婷基地 | 久久五月婷综合网| 日韩av在线播放综合网| 激情五月婷婷五月丁香五月开心五月| 综合网网欲色| 99久在线观看| 98毛片| 亚洲综合色婷婷| WWW夜夜| 天天天天操| 色人五月婷婷| 色色97丁香婷婷五月天| 五月婷婷影| 色欲丁香| 日日影院 | 热成人网| 色综合婷婷| 五月天另类激情在线| 九九热视频首页/这里只有精品| 色综合久久888| 色五月婷婷开心| 五月天丁香婷婷久久九| 91色噜噜狠狠狠狠色综合| 久9热| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 人妻videos人妻高清| 99天天操夜夜操| AV性爱在线| 丁香五月婷婷色情综合| 久久精品国产精品| 香蕉婷婷色五月| 激情视频婷婷五月花| 九九视频在线观看视频6| 五月天婷婷在线播放免费| 亚洲视频1区| 五月婷婷色影院| 青青夜夜狠狠夜夜狠狠| 超碰在线94| 四色99久久| 26uuu91| 91精品久久久久久久久久久久| 天天爽天天日| 丁香五月婷婷日本| 丁香五月深爱五月婷婷| 91精品无码| 久在线88综合| 色五月首页| 亚洲国产成人裸舞| 久去色色| 狠狠99| 99视频这里有精品| 色色色综合网| 婷婷五月天影视首页| 国产色丁香| 97热超碰| 五月丁香综合精品欧美| 99精品在线观看| 狠狠激情五月天| 欧美噜噜噜草| 91成人电影| 狠狠插.com| 九九热最新地址| www.狠狠艹| 狠狠人人| 99久久66| 大香蕉婷婷色| 射琪琪| 国产精品美女久久久久AV超清| 91成人视频| 婷婷 月 丁香| 99爱免费在线视频| 五月综亚洲| 五月天啪啪视频| 伊人激情网| 白人荫道BBWBBB大荫道| 99热久| 黄色成人网站在线播放| 日韩aaa| 亚洲VA在线| 色婷婷五月天天天天天| 激情综合啪啪啪| 国产资源在线视频| 婷婷色中文| 丁香五月婷婷综合激情啪啪啪| 99热免费| 一本大道嫩草AV无码专区| 亚洲AV免费在线| 99精品综合视频| 九月丁香五月婷婷| 欧洲第一久色| 激情五月狠狠| 五月草视频| 欧美va欧美va差| 色五月天成人在线| 特级片神马电影| 情情五月天色| 婷婷五月综合在线视频| 丁香五月激情婷婷| 激情婷婷啪啪| 色色色色色色网| 妻久久人久久| 五月婷婷六月丁香五月| 激情婷婷丁香五月天| 五月丁香在线| 色色综合网站| 另类小说五月天| 99热精品免费| 免费无码毛片一区二区A片 | 99热这里只有精品亚洲| 99热日本| 99热国产这里只有精品| 五月天婷婷色| 9+1视频网址| 亚洲色另类| 婷婷啪啪| 字母不卡码人逼| 色色色天堂网| 成人精品在线观看| 五月婷婷co.m| 26uuu精品国产| 久色| 亚洲成人在线播放| 五月婷婷黄网站大全| 九九精品re免费视频| 亚洲精品网址| 九九RE视频在线精品| 色狠狠激情五月| 思思久久96热在精品国产,| 丁香五月激情综合啪啪| 色综合久久天天综合网| 影音先锋女人AA鲁色资源| 亚洲综合五月天婷婷| 婷婷五月综合免费在线| 五月丁香六月婷| 开心四月婷婷在线色播播| 玖玖资源天天无码| 婷婷激情综合网| 粉嫩AV久久一区二区三区 | 超碰免费成人| 亚洲狠狠操| 91要啪| 六月天婷婷| 9久热在线视频| 日本精品99网站| 极品 少妇 内射| 六月婷婷五月天| 六月丁香久久| 爆乳熟女-区二区三区| 伊人婷婷综合| 99色视频免费在线规看| 国产激情综合五月久久| 亚洲中文AV网站| 婷婷五月天丁香花| 色婷婷小说网| 538在线精品| 99人碰碰碰| 五月婷婷视频ab| 亚洲超碰在线| 色射7856五月天激情四射| 五月丁香亚洲校园欧美| 婷婷国产成人| 95精品区一区二| 92久久| 人人看人人摸人人| 丁香五月电影| 丁香婷婷大香蕉| 国产精品五月天婷婷| 丁香激情网| 99热高清在线| 亚洲成人噜噜| 无码91中文字幕| 成人五月丁香社区| 思思热在线| 9久热精品在线视频| 婷婷精品在线| 亚洲 视频 导航 一区| 综合久久狠狠| 六月丁香综合999| 久久久婷婷婷| 91婷婷伊人牛牛| 婷婷六月视频| 激情五月天婷婷播播久久综合91| 精品婷婷五月天| 久/久精品99看9| 99人妻碰碰碰久久久久| 色婷婷五月综合| 色综合77777| 五月婷婷就去色| 天天插天天射| 色热久资源| 97av在线视频| 任你爽视频| 91丨九色丨高潮丰满日本| 日韩精品无码AV| 99精品免费欧美小视频 | 日韩色五月| 五月Huangsewang| 婷婷在线操| 天天干天天做| 亚洲精品乱码久久久久99| 久久99网站| 色呦呦美女| 性色天| 国产成人AV在线播放| 六月丁香婷婷综合在线| 色色九九五月天 | 欧美黄色一级| 天天做好综合色| 在线综合啪| 99成人免费热视频| 婷婷五月乱交换| 久久婷婷综合五月趴| 极品五月天| 丁香五月天啪啪| 色播五月天婷婷老师| 丁香五婷婷| 天天搡日日搡aaaaⅩ| www.五月婷婷| 琪琪理论片| 亚洲国产精品二二三三区| 狠狠搞综合色| 久久久久久婷| 婷婷综合97| 久久天天天| 少妇被躁爽到高潮无码文| 青青草蜜臀| 91国产精品视频播放| 色香欲综合| 五月丁香综合在线| 久久九九综合| 色噜噜婷婷| www.无码com| 六月激情婷婷| 色婷婷丁香AV综合| www.99热这里精品| 伊人五月天| 久久精彩视频99| 青青日韩| 九九热精品| 六月丁香影院| 黄色片区子| 天海翼中文字幕高| 久久亚洲天堂| 亚洲激情高潮| 色五婷婷| 九九色婷| 亚洲操操| 婷婷丁香五月高清| 婷婷六月激情小说网| 色色色色色色色色色影院| 第五色婷婷| 丁香综合久久| 伊人99热| 人妻丰满精品一区二区A片| 色婷亚洲| 五月丁香综合啪啪啪啪啪| 99久久喉9| 色五月综合网| 婷婷五月丁香手机在线视频| 五月天日日操夜夜操| 欧美五月婷婷综合| 天天操婷婷| 天天日夜夜拍| 五月丁香综合精品| 91日本在线观看| 天天射天天操天天干| 午夜丁香婷婷| 天天玩夜夜操| 色五月婷婷久久大| 欧美va精品va老师va| 99丁香五月婷婷在线| 拍真实国产伦偷精品| 色99自拍| 九九热思思| 亚洲综合网激情小说| 国产avapp 网| 超碰中文字幕在线| 国产激情一区| 国产AV一区二区三区日韩| A片一曲| 五月婷婷六月丁香色| 婷婷五月天在线观看av| 91人妻PORNY九色大屁股| 狠狠狠狠青草| 婷婷五月丁香综合网| 欧美色五月| 大香蕉久| 996er热| 婷婷五月天成人| 激情五月www| 五月天另类综合网| 久久久久婷婷五月热综合| 激情久久久久久| 亚洲色综合色网| 99热最新国内| 日韩不卡123| 欧美三级巜人妻互换| 免费观看的av| www.婷婷五月天| 欧洲色| 色婷婷丁香五月| 五月丁香啪啪综合| 色五月在线播放| 婷婷91| 丁香五月另类色婷婷麻豆| 99久热| 99久久五月婷婷| 亚洲色优| 日韩在线观看亚洲| 九九久久五月天| 91黄址| 婷婷综合久久| 天天干天天干天天| 精品国产乱码久久久久夜深人妻| 精品夜夜澡人妻无码AV| 三十熟女| 99操不停| 99啪99| 67194成I人在线观看线路1| 九九精品自拍| 激情五月丁香综合蜜桃| 亚洲日韩26uuu| 欧美激情五月| 丁香六月综合| 五月婷婷影| 99热精品在线观看| 九色亚洲| 色婷久| 中美日韩成人在线| 青青操avbb| 丁香婷婷啪啪啪| 色情五月停停丁香| AV在线免费播放| 婷婷丁香五月综合| 超碰九热| 婷婷99狠狠躁天天躁中文| 五月丁香av中文| 五月婷婷深深爱爱| 99热只有精| 色婷婷88| 国产亚洲成AV人片在线观黄桃 | 日本nghangse中文字幕| 精品久久久999| 丁香五月色色色色| av中文网站| 日本在线视频播放91| 激情综合一| 五月天丁香婷婷视频网址| 激情熟女网| 欧美日韩成人| 九九在线这里只有精品视频| 超碰大香蕉网| 五月天开心色色网| 婷婷午夜激情| 色操b| 丁香五月色色| 操日本99| 在线观看五月婷婷网| 激情五月深爱婷婷| 五月婷在线| 青青草网武则天| 欧日韩AV| 狼人婷婷久久| 97久久久久久久久久久| 思思热久久艹| 色五月激情婷婷| 欧美色频| 色欲影香| 六月久久狠狠| 午夜五月天| 人妻中文字幕精品| 五月丁香少妇A| 色私五月婷婷| 高清av在线国产| 婷婷久久五月| 色五月婷婷av| 婷婷五月激情五月丁香五月| 天天色综合色| 九九热在线99| 五月婷婷日| 五月婷婷开心六月激情小说| 性爱视频99| 在线99精品| www色五月天| 欧洲色区| 婷婷丁香五月天哟啪| 五月婷婷在线视频观看| 五月丁香婷婷五月色| 伊人五月天综合网| 婷婷九月丁香| www.sebowuyue| 人人草人人视| 激情五月丁香五月综合| 久久黄色免费视频| 99爱在线免费视频| 97av在线视频| 五月激情网站| av无码电影| 九九热在线视频观看| 影音先锋 萱萱| 就爱干 在线| 久久98| 色婷婷五月天激情| 伊人五月天在线| 97色婷婷五月天| 丁香五月综合激情性爱| 伊人网啪啪| 人人播| 日韩国产在线免费观看| 裸体美女丁香五月天。 | 色婷婷亚洲婷婷| 国产在线黄色| 亚洲婷婷91丁香| 日韩狠狠色| 五月丁香成人| 色区久久| 丁香蜜臀黄色婷婷五月天| 色色五月婷| 亚洲网视屏| 开心激情网五月天| 五月婷婷丁香成人网| 久久精彩免费视频| 丁香五月自拍| 伊人综合网站| 能直接看的AV网站| 丁香五月WWW| 99热思思| 成人av中文字幕| 久久大香蕉| peg 2区三区四区的| 人妻丰满精品一区二区A片| 欧美色播综合在线观看| 欧美A级成人婬片免费看理论| 五月婷深深爱激情网| 色99综合色88| 亚洲第一综合| 色婷网| 久久久婷| 久热精品视频| 91精品婷婷国产综合| 综合色色婷婷| 色日本丁香婷婷| 久操香蕉| 狠狠色97| 欧美狠狠一在草| 五月丁香色停停啪啪啪| 五月婷婷69| 久久网日本| 99色在线| 激情五月天综合| 91九色视频| 99精品在线观看| 久久久久思思热| 97视频91| www,婷婷,com| 成人网在线视频| 婷婷五月天美女| 99re资源在线视频导航| 丁香九九九九| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 国产色色色色色| 激情综合无码| 思思热再线视频| 98色花堂98t.R| 天堂无码人妻精品AV一区| 色色AV色色色东莞| eeuss人妻| 99视频日韩| 久久一热| 婷婷va| 另类色视频| 91亚洲免费片| 超碰av在线| 天天日天天摸| 色婷婷4| 91精品91久久久中77777久久玖玖九九| 久久AAAA片一区二区| 亚洲激情久久| 热久久精品视频网站| 久久人操| 欧美色偷偷大香| 五月天婷婷基地| 五月天亚洲综合网| 五月天色婷婷图片| 色婷婷成人| 久久一级免费黄色片| 九九Av| 婷婷97碰碰| 天天橾夜夜爽| 综合逼五月激情婷婷| 91大神操美女| 一本九九色| 99久久99综合| 婷婷五月天成人网| 伊人久久大香蕉网| 操人妻视频91| 婷婷色丁香五月| 国产1区2区3区在线观| 激情伊人网| 一级黄色片看看| 99热这里只有精| 日韩成人综合网| 开心婷婷中文字幕| 伊人五月丁香| 另类激情五月| 五月丁香WWW| 九九热这里只有精品首页| 99热精品观看| 五月色亚洲| 丁香久久激情俄| 久久ri精品| 白人荫道BBWBBB大荫道| 久久五月天综合| 超碰在线精品| 日亚二欧美| 人人干av| 色色网站| 五月激情影视| 色五月人妻| 激情五月丁香六月综合AVXXXX| 天天拍夜夜爽| 色国产五月| 天天做天天爰天天爽天天无遮挡| 色五月综合婷婷久久综合婷婷久久综合婷婷久久综合婷婷久久 | 国产99精品免费视频| 五月婷婷新网站| 狠狠操之狠狠操| 《战争与艾拉》完整版| 五月婷婷丁香深深爱| 无码九九| 久久久久综合激动五月天| 五月天色婷婷激情综合| 在线va网站| 操人妻90p| 五月天无码视屏播放| 色五月激情五月丁香五月婷婷啪啪综合| 五月天伊人av| 婷婷五月情色| 五月色丁香激情| 狠狠色婷婷777| 婷五月天| 久久婷婷五月丁香网| 亚洲激情av| 大香蕉AV在线| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 99久久国产宗和精品1上映| 91打屁股免费看| 色婷婷亚洲综合天堂| 99在线视频喷水| 91久久久久久久91| 99久久婷婷国产综合精品草原| 噜噜噜狠狠色综合| 5月丁香综合网| 亚洲婷婷激情888精品久| 日日夜夜爽| 五月婷婷激情综合| 丁香五月电影| 欧美人与性动交CCOO| 91呦呦呦| 91久久五月天| 这里只有精9| 色青青视频| 无码网站视频| 超碰人人色| 欧美69久成人做爰视频| 大香人妻| 97碰碰人人| 狠狠人妻久久久久久综合丁香| 婷婷五月天在线观看免费 | 最近免费中文字幕大全高清大全1| 99精彩视频网站在线| 久久日韩婷婷五月| 国产伦理精品高清在线观看网站一区二区| 亚洲综合网激情五月天| 色婷婷五月天偷拍| 五月激情六月丁香| AV在线免费观看不卡| 182TV亚洲| 五月丁香激情综合六月涩涩爱| 婷婷五月天啪啪| 婷婷伊人| 91色五月在线观看| 色5月婷婷| 丁香六月无码| 五月天色图| 国产在线网址1| 午夜丁香| 欧美丁香五月| 国产激情综合五月久久| 99精品偷拍视频| 丁香香五月激情免费视频| 六月婷婷在线视频| 亚洲成av人影院| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 99热国产这里只有| 热99在线精品| 亚洲中字AV电影在线网站| 人妻综合网| 五月天激情亚洲| 五月丁香色婷婷| 97五月久久丁香婷婷| 五月天婷婷黄色| 婷婷大香蕉| 四射综合网| 久99久热只有精品国产99| 中文字幕AV在线| 操操操91| 婷婷狠狠五月综合| 久9视频| 亚洲五月激情| 深爱1激情网| 99色在线| 啪啪啪综合网| 激情五月天影院| 久久婷婷一级片| 五月婷人妻| 99热97| 超碰91人人操| 五月婷婷在线视频| 日本成人内射| 色五月五月丁香| 看片视频在线免费日产在线看| 台湾无码A片一区二区| 久久A V无码视频| 久久9热好| 开心深爱五月天| 亚洲综合五月| 97久久超碰| 久久92| 色色综合激情| 九九99久久| 色吊操色妞| 天天爽夜夜爽夜爽精品| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 亚洲激情综合色站| 五月丁香色色网| 91色综合| 玖玖婷婷五月天| 日韩 中文 欧美| 亚洲成人中心| 五月婷婷草| 五月天婷婷基地| 无码九九九九| 色色a| 综合色色综合| 五月激情小说| 久久婷五月综合| 色老久久| 天天日夜夜欢| 91久久久久久久久18| 91一起艹| 夜夜夜夜夜操| WWW夜夜| AA片在线观看视频在线播放| 婷婷五月永远18免费久久久| 国产精品A成V人在线播放| 五月丁香视频在线观看| 岛国在线观看91| 伊人久久丁香婷婷六月五月综合| 日韩国产AV播放| 国产午夜精品久久久观看| 91色欲综合| 天天操婷婷| 欧美色99| 思思热视频在线观看| 人妻久久做| 国产午夜精品AV一区二区麻豆| 狠狠色狠狠色综合日日91 | 丁香五月婷婷基地| 五月天综合网| 婷婷成人丁香色情基地30| 亚洲啪啪自拍| 五月丁香啪啪啪| 性一交一乱一交A片久久四色| 丁香六月综合激情| 人人射av| 无码一级片| 9久视频| 丁香激惜男女| 碰人人97| 超碰免费人人| 岛国资源网| 九九色情网五月天| 日韩成人AV在线| 激情五月综合免费| 91亚洲视频| 成人在线视频网| 日韩黄黄| ady狠狠入| www激情| 亚洲中文乱字字幕线在永久| 激情久久丁香| 99久re热视频精品98| 日本操逼九九九九58日本操逼| 五月丁香网站| 国产精品扒开腿做爽爽爽A片唱戏| 久久久久er热| 色999亚洲人成色| 日本久久激情| 任你日视频| 丁香五月综合在线| 99超碰在线观看| www.色婷婷| 日日操夜夜爽| 翔田千里aV中文字幕| 色综合香蕉视频| 丁香激情五月| 激情久久丁香| 婷婷婷五月天最新综合你懂的| 哇嘎成人久久| 欧美丰满熟妇BBB久久久| www,com,五月色色| 免费久久这里只有精品99| 七七九色| 99干免费视频| 99热首页| 99只有这里有精品在线视频| 婷婷五月丁香高清无码| 五月间天堂综合| 成人超碰网| 丁香六月啪啪| 婷婷天天婷婷天天澡| 九九视频这里是精品五月| 激情久久丁香| 天天激情站| 色五月五月婷婷| 丁香五月影院| 久色国产| 婷婷色五月亚洲| 97色婷婷成人综合在线观看| 亚洲无码猫咪| 少妇性按摩无码中文A片 | 97在线/亚洲| 五月丁香在线综合| 中文不卡一二三区| 九九热在线观看6| 亚洲狠狠婷婷| 色婷婷四虎| 成人精品视频99在线观看免费| 五月天啪啪视频| 激情五月天婷婷在线网址发给我| 免费试看小视频 99| 性爱AV天堂| 久9视频| 国产婷婷综合在线免费视频| 激情五月最新网址| 久久大香蕉丁香| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 亚洲男女激情| 五月丁香久久久久| 色婷婷电影网| 色婷婷五月天视频网站| www.五月瑟| 婷婷深爱网| 大狠狠在线| 影音先锋激情网| 精品无码色| 丁香蜜臀黄色婷婷五月天| 殴美日比视频| 另类A片| 久99视频在线观看| 五月婷婷激情性爱| 97色在线观看视频| 3p久久| 六月撸婷婷| 超碰97干| 在线观看中文字幕亚洲| 久久香蕉福利| 激情六月婷婷| av在线资源| 色情五月婷婷| 丁香五月婷婷亚洲人| av 一区三区四区| 丁香六月色婷婷欧美| 婷婷六月丁香综合| 丁香五月婷婷丫| 狠狠干在线视频| 五月婷婷啪啪网| 99热中国| 色婷婷五月天久久| 97操碰在线视频| 婷婷99视频精品| 99热啪啪| 激情综合五月婷婷| 99热网精品| 欧美人人草草| 久久综合色情网站| 伊人超碰| 丁香六月婷月91婷月| 五月丁香拍拍激情综合| 狠狠干狠狠干狠狠干狠狠干| 99热久草| 超碰人人99| 丁香五月天啪啪| 婷婷97狠狠成人网站| 丁香五月亚洲综合丝袜| 精品一区二区三区三区| 久久伦乱| 色五月之第四色| 激情色情五月天| 久色激情| 激情色色色| 91操人人操| 99色.com| 亚洲艹网| 亚洲无码九九| 亚洲免费99| 丁香六月啪啪| 色综合99色| 亚洲中文av| 婷婷五月天视频在线观看| 五月天婷婷色综合| 久久99热这里只有精品| 五月激情四射网站| 99日逼视频| 五月婷婷天天色| 色综合色色色| 26uuu国产| 人妻Av在线| 九月丁香婷婷| 日日舔夜夜操| 九九色热| 日韩啪啪视品| 婷婷中文在线| 天天色天天爱天天爽| 丁香九月久久| 丁香伍月婷电影全集| 日韩成人电影在线播放| 亚洲五月天伊人| 色婷婷超碰| 中文字幕成人网站| 久久婷婷啪啪视频| 狠狠操性爱av| 97热这里只有精品| 久久99jiu9| 婷婷六月爽| 五月天婷婷AV| 色伊人91在线视频| caop在线视频| 成年人看Va免费视频| 26uuu| 色涩影院六月丁香| 天堂五月婷婷| 国产精品久久久久久白浆色欲| 91久女| 美女丁香五月天| 色婷婷a| 婷婷色网址| 天堂爱爱| 國語久久婷| 中文在线视频久9| 色小说婷婷五月天天天| 色综合久久44| 九九成年视频| 手机看片日日做夜夜| 日本三级韩三级99久久| 97超碰在线观看免费| 婷婷永久在线| 天天色视频| 六月婷婷综合久久| 亚洲成人人人操| 无码视频国内精品久久久| 丁香六月婷月91婷月| AV网站免费在线| 色99超碰| 99热12| 免费观看全黄做爰的视频| 免费成人va| 99黄色性生活| 亚洲五月激情| 99这里| 亚洲婷婷综合视频| 另类图片婷婷五月天| 久久xx| 久99久热只有精品国产99| 婷婷综合在线| 亚洲综合在线视频| www999日韩精品| 五月婷婷黄色毛片| 婷婷五月天香蕉| 久久久久久久久月丁| 深爱开心五月天| 中文幕无线码中文字蜜桃| 久青青久| 俺去也婷婷| 婷婷五月丁香av网站| se99视频| 婷婷丁香五月综合| 五月天激情四射| 丁香五月欧美激情| 91超碰在线观看| 思思热久久艹| www.超碰在线| 超碰人人艹| 婷婷五月六月| 色婷婷五月影视| 色色五月婷| 九热在线这里有精品6| 亚洲日韩一页精品发布| 99这里只有精品视频在线| 日日干日日| 五月色亭丁香| 99色爱| 九九无码视屏| 97色视频网| 98色花堂98t.R|